Où en êtes vous ?

 

​Il est temps d'intervenir si...

 

Vous êtes chef d'entreprise et vous sentez isolé, dans la solitude,​

Vous êtes de plus en plus fatigué(e) mais vous justifiez tout ce qui vous arrive, tout le temps,

Vous refusez de vous arrêtez, courez après des promesses,

Vous voyez votre personnalité changer,

Les autres ne vous comprennent plus,

Vous êtes en conflits partout : à la maison comme au travail,

Vous vous sentez débordé(e),

Vous ne savez pas dire non et vous croulez sous les responsabilités,

Vous ne voyez plus d'issue à la situation,

Vous êtes en dépression ou vous vous masquez la réalité,

Vous sombrez dans les addictions pour tenir bon ou vous évader,

Vous faites des erreurs dans votre travail,

Vous pensez aller droit dans le mur,

Vous croyez impossible de vous arrêter et cherchez des alibis,

Vous n'êtes plus sûr de vous,

Vous êtes épuisé(e) à l'idée d'une nouvelle journée de travail,

Vous sentez que votre corps vous lâche mais vous continuez,

Vous rendez les autres responsables de ce qui vous arrive,

Le travail est votre seule bouffée d'oxygène parce que votre vie personnelle est une catastrophe...

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A savoir :

Le télétravail aussi, peut générer des tensions et des risques psychosociaux, des burn out.
Si vous sentez que vous avez besoin d'aide, d'en parler, je suis à votre disposition.

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Prestations non conventionnées, non remboursées par la Sécurité Sociale

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La prévention de RPS permet de :

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- préserver l'équilibre des salariés et leur santé mentale, leur équilibre et leur potentiel professionnel,

- la pérennité de l'entreprise et sa rentabilité, sa bonne réputation, la protéger de turn over,

- attirer des talents, être plus performante face à la concurrence.

Plusieurs approches sont possibles en fonction de la politique de l'entreprise et de la volonté des salariés : interventions, supervision, psychothérapies, coaching managérial.

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